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員工天地
什么是高情商,說話讓人喜歡,做事讓人感動


一個人成功與否,最重要的決定因素是什么?

去年,馬云在浙商大會上簡單直接地回答了這個問題:要想成功,必須情商強(qiáng)大。而決定一個人是否擁有高情商,最重要的一點(diǎn)是什么?

01 /

相信很多人都有過這些困擾:

面試新工作,希望能把薪水談高一些,卻總是難以如愿;

想跟上司提出加薪,得不到上司回應(yīng);

朋友來借錢,不知道怎么巧妙拒絕;

跟別人商量事情,經(jīng)常得不到別人的支持;

常常覺得自己得不到重視;

……

 

人生的困擾,說到底,十之八九,問題都出在人際關(guān)系。而人際關(guān)系的困擾,說到底,十之八九,都是因為溝通出了問題。然而,現(xiàn)實生活中,因為低估了溝通表達(dá)的復(fù)雜程度與重要程度,我們常常忽視了這項能力的培養(yǎng)。

卡耐基曾說:“溝通能夠帶來其他知識所不能帶來的力量,它是成就一個人的順風(fēng)船?!彼哉f,“所謂情商高,就是會溝通”,一點(diǎn)也沒有錯。

02 /

不懂溝通的人,往往好心辦壞事,導(dǎo)致失敗成為常態(tài)。

林斯頓大學(xué)對1萬份人事檔案進(jìn)行分析,結(jié)果:“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通。同時,哈佛大學(xué)的一項調(diào)查顯示:在500名被解職的職員中,因人際溝通不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。 不懂得溝通不僅會給人情商低的印象,還總會因為一張嘴,搞砸整件事。

03 /

相反,會高情商溝通的人,總能四兩拔千斤,化腐朽為神奇,而常與成功相伴。

曾經(jīng),在一檔何炅主持的節(jié)目中,一位年輕藝人當(dāng)著何炅的面,直言在湖南臺只認(rèn)識主持人何炅,不認(rèn)識汪涵。這樣的場面,無論點(diǎn)頭贊同還是直接否認(rèn)都會顯得尷尬。沒想到何炅卻機(jī)智回應(yīng):“那你肯定不紅,因為紅的人都必須要上過汪涵老師的節(jié)目?!睍f話的人,既能給巧妙地朋友留面子,又不讓自己顯得虛偽做作;既不用靠貶低別人來突出自己,也不必妄自菲薄來抬高別人。誰不想和這樣的人做朋友呢?

正如蔡康永所言:你越會說話,別人就越快樂,別人越快樂,就會越喜歡你;別人越喜歡你,你得到的幫助就越多,你會越快樂。

04 /

為什么么有些人在飯局上,大家都很愿意和他說話,而有些人要么成為陪襯,要么就被大家所討厭?

為什么有些男生特別討女生喜歡,總是很有女人緣,而有些人總是莫名其妙的惹女友生氣,分分鐘可能回歸單身汪?

為什么有些人能力一般,但在公司里升職很快,而有些人能力很強(qiáng),明明很優(yōu)秀,但一直定在位置上就是上不去?

……

社會就是由人組成的。溝通是建立關(guān)系的橋梁,做一個高情商的人,必須從語言開始。


                                              

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